Hôtellerie et restauration: Pourquoi s’inscrire sur une plateforme de d’annonces et de recherche ?
A cause de la pandémie du coronavirus, les hôtels et les restaurants ont dû réduire le nombre de clients qu’ils accueillent en intérieur et en terrasse. Cependant, depuis le 30 juin dernier ils n’auront plus à jauger le nombre de personnes qu’ils reçoivent. Le marché du travail dans ces deux secteurs d’activité est donc relancé. Pour faciliter le recrutement et les recherches d’emploi, beaucoup utilisent les plateformes d’annonces et de recherche.
Les plateformes d’annonces et de recherches sont des outils qui semblent de plus en plus utilisés pour plusieurs raisons.
Les raisons de s’inscrire à une plateforme
Les bistrots, les cafés, les hôtels et les restaurants se remettent petit à petit en marche pour cette année 2021. On pourra donc avoir du mal à trouver des personnes qualifiées ou à valider sa candidature. L’inscription à une plateforme sera bénéfique pour les employeurs et les candidats.
Pour les recruteurs
La recherche de nouveaux employés n’est pas une tâche aisée. Cela nécessite différentes étapes comme : la publication d’une annonce sur les canaux, faire une présélection des candidatures reçues, organiser l’entretien avec les personnes retenues etc.
En s’inscrivant sur une plateforme de recherche et d’annonce, on pourra déposer tous les détails sur le poste à pourvoir et s’assurer de trouver des candidats qualifiés en très peu de temps. On pourra ainsi opérer à un gain de temps car les démarches sont simplifiées. On pourra également avoir en sa disponibilité des contrats de travail qui sont juridiquement recevables.
Pour les candidats
Si l’on est à la recherche d’un emploi en hôtellerie, ce genre de plateformes est également d’une très grande aide. On y retrouve différentes annonces recherchant plusieurs personnes dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie.
On y retrouve plusieurs annonces hôtellerie et restauration. On pourra répondre directement aux offres qui correspondent à son profil. On pourra envoyer sa candidature en quelques clics sans avoir à se déplacer.
Les autres avantages des plateformes de recherche et d’annonces
Il existe de plus en plus de plateforme spécialisée dans l’hôtellerie et la restauration. Voici de plus amples avantages pour les candidats et les recruteurs.
Pour les recruteurs
- Augmenter la visibilité des annonces
- Réduire le temps de recrutement
- Améliorer l’image de la société
- Améliorer le sourcing des candidats
- Dénicher les meilleurs talents etc.
- Opérer à un recrutement rapide
Pour les candidats
- Déposer gratuitement le CV
- Envoyer plusieurs candidatures à la fois
- Pouvoir postuler à n’importe quel moment
- Recevoir des notifications pour les nouvelles offres
- Faciliter la recherche d’un emploi
- Etre en contact direct avec les employeurs etc.
Les plateformes sont donc des outils idéaux pour améliorer le recrutement et la recherche d’emploi dans ces domaines. De plus, leur utilisation est simple et on peut en retrouver celles qui sont gratuites. Que l’on soit un employeur dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ou que l’on soit une personne à la recherche d’un emploi, elles sont très bénéfiques.